7月20日，玉溪市中醫(yī)醫(yī)院工會第八屆會員代表大會第四次全體會議、第七屆職工代表大會第五次全體會議勝利召開。會議明確了醫(yī)院2023年工作重點任務(wù)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展指明前進(jìn)的方向。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、保留原職級待遇領(lǐng)導(dǎo)、工會會員代表、職工代表、列席代表等參加會議。會議由工會主席、副院長劉瓊主持。

　　7月20日上午，醫(yī)院首先召開工會第八屆會員代表大會第四次全體會議。會議伊始，院黨委書記張燕華對醫(yī)院工會提出了工作要求。

　　她表示，工會是凝聚組織關(guān)懷和各方愛心的溫暖港灣，要牢固樹立“為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力”的理念，從職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，維護(hù)好職工群眾權(quán)益，煥發(fā)工會組織生機(jī)活力。

       新時代是奮斗者的時代，希望各位會員代表樹立起對國家、對事業(yè)、對醫(yī)院的擔(dān)當(dāng)情懷，扛起時代賦予的使命，主動融入中心大局，以主人翁的姿態(tài)投身發(fā)展主戰(zhàn)場，爭做“玉中之變”的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。

　　特別是聚焦提升醫(yī)院精細(xì)化管理水平、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、深化公立醫(yī)院改革、完善學(xué)科體系建設(shè)、推動中藥制劑開發(fā)應(yīng)用、做大做強(qiáng)門診等重要方面見行動、顯身手、當(dāng)先鋒。

　　今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。新的形勢對醫(yī)院提出了更高的要求和更多、更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)！這就需要全院職工始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真開展主題教育，深入貫徹“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”總要求，在理論學(xué)習(xí)上用真心，在錘煉黨性上動真格，在干事創(chuàng)業(yè)上下真功，做到初心不改、恒心彌堅?！　「痹洪L、工會主席劉瓊作《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院工會2022年度工作報告》

　　報告分為2022年工會主要工作情況和2023年主要工作任務(wù)兩個部分。她指出，2022年，醫(yī)院工會把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為工會工作的最高政治原則和根本保證，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊密圍繞醫(yī)院中心工作和重點任務(wù)，在加強(qiáng)民主管理、凝聚職工力量、提升工會隊伍素質(zhì)、滿足會員精神文化需求、提高會員身體素質(zhì)、創(chuàng)新活動方式、持續(xù)保障職工福利待遇等方面做了大量工作，對促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。

　　2023年，醫(yī)院工會工作始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本遵循，時刻在思想上對標(biāo)對表、行動上緊跟緊隨、執(zhí)行上堅定堅決，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，全力推進(jìn)“黨建帶工建”，切實把黨的意志、黨的要求、黨的主張貫徹到工會工作的各方面、全過程。按照醫(yī)院十四五發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，醫(yī)院工會將緊緊圍繞醫(yī)院中心工作開展更富有活力、積極向上的工會活動，凝聚職工力量，展現(xiàn)工會作為。

　　與會代表認(rèn)真聽取了工會副主席潘珺作《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院工會財務(wù)收支預(yù)決算情況報告》，工會經(jīng)審委主任王泰華作《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院工會經(jīng)費審查委員會工作報告》。會上，會員評家工作組開展了會員評家工作，并就工會主席、副主席履職情況進(jìn)行了民主測評。

　　匯報結(jié)束后，全體參會人員就報告內(nèi)容進(jìn)行了分組討論，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加了4個小組的現(xiàn)場討論。討論過程中會場氣氛熱烈，代表進(jìn)行交流發(fā)言，圍繞醫(yī)院工會工作提出了許多切合實際、有利于醫(yī)院發(fā)展的意見和建議。

　　各代表團(tuán)討論現(xiàn)場

　　隨后，主席團(tuán)召開全體成員會議，以小組為單位，聽取召集人匯報，審定大會決議（草案）。討論結(jié)束后，會議通過舉手表決，全票通過了《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院工會2022年度工作報告》、《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院工會財務(wù)收支預(yù)決算情況報告》、《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院工會經(jīng)費審查委員會工作報告》。

　　乘勢而上勇爭先

　　履踐致遠(yuǎn)謀發(fā)展

　　奮力啟航醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新征程

　　第七屆職工代表大會第五次全體會議

　　7月20日下午，玉溪市中醫(yī)醫(yī)院第七屆職工代表大會第五次會議如期召開，大會在雄壯的《國歌》聲中拉開帷幕。

　　院黨委書記張燕華致開幕詞，指出本次會議的主要任務(wù)是總結(jié)成績、分析形勢、明確目標(biāo)、部署任務(wù)，進(jìn)一步動員廣大干部職工堅定信心、迎難而上，努力開創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新局面。她代表醫(yī)院黨委提出三點工作要求：

　　一是明確方向，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展

　　推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。要充分認(rèn)識公立醫(yī)院改革的重要性和緊迫性，立足發(fā)展新階段、貫徹發(fā)展新理念、構(gòu)建發(fā)展新格局，于變局中開新局、于危機(jī)中育新機(jī)。要以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹意見要求，結(jié)合工作實際，明確醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的舉措，以積極申報公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范項目——“玉溪市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)學(xué)科能力提升項目”為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，加大科研投入，提升急危重癥救治能力和水平，持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療服務(wù)體系。

　　二是認(rèn)清形勢，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展

　　當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展仍面臨發(fā)展空間受限、高層次人才匱乏、?？苾?yōu)勢還不夠突出等問題和困難。對于這些問題和困難，醫(yī)院黨委高度重視，認(rèn)真進(jìn)行了分析研究，采取了一系列的有力措施，積極協(xié)調(diào)“一院兩區(qū)”建設(shè)，盤活周邊資源，改善辦醫(yī)條件，拓展服務(wù)項目，優(yōu)化服務(wù)流程，提升就醫(yī)體驗，推動醫(yī)院開拓新局面、呈現(xiàn)新亮點、展示新氣象。

　　三是履職盡責(zé)，切實發(fā)揮職代會作用

　　希望大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，凝聚集體智慧，堅持民主決策最大化，繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，充分利用職代會這個平臺，本著對醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，樹立高度的使命感和責(zé)任感，認(rèn)真履行職工代表應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揚(yáng)民主、暢所欲言、建言獻(xiàn)策，促使醫(yī)院的各項決策順利推出，各項制度落實落地，保證醫(yī)院科學(xué)民主決策。

　　院長景明向大會作《玉溪市中醫(yī)醫(yī)院2022年度工作報告》

　　報告回顧醫(yī)院2022年的工作，充分肯定全體玉中人的努力和付出。在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，玉中人科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控和醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，醫(yī)院綜合實力穩(wěn)步提升。

　　醫(yī)院高分通過三級中醫(yī)醫(yī)院等級評審，在艾力彼全國中醫(yī)醫(yī)院綜合實力排名中列第152位、全省第4位，國家公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核成績穩(wěn)居全省第4，市級考核連續(xù)4年排名第一。

　　在云南省醫(yī)院質(zhì)量監(jiān)測與績效評價統(tǒng)計的16種重點手術(shù)中，髖關(guān)節(jié)置換術(shù)在全省位居中醫(yī)系統(tǒng)第二，關(guān)節(jié)鏡下手術(shù)位居全省醫(yī)療系統(tǒng)前五、中醫(yī)系統(tǒng)第一。

　　骨傷科獲批建設(shè)國家中醫(yī)優(yōu)勢?？祈椖抠Y金，康復(fù)科獲批建設(shè)云南省中醫(yī)康復(fù)示范基地，康復(fù)科、內(nèi)分泌科、婦產(chǎn)科、心病科、針灸科、脾胃病科等6個科室獲批建設(shè)省級中醫(yī)特色?？?。

　　省級區(qū)域（骨傷）診療中心通過中期評估，“脊柱微創(chuàng)治療中心”正式成立，在玉溪市成功開展首例骨科機(jī)器人脊柱手術(shù)。

　　省級治未病中心通過評審驗收。

　　牽頭組建玉溪中醫(yī)聯(lián)盟，116家醫(yī)療機(jī)構(gòu)成為聯(lián)盟單位。

　　4個項目（重點項目1項，面上項目3項）立項，其中重點項目的立項在地州級實現(xiàn)了零的突破。

　　6名專家分別獲評“第七批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承指導(dǎo)老師”、“云南健康衛(wèi)士”、“省級高層次人才培養(yǎng)支持計劃‘名醫(yī)專項’”、“云南省優(yōu)秀青年中醫(yī)”、“興玉名醫(yī)”等榮譽(yù)，5個專家工作站啟動運(yùn)行。

　　達(dá)到電子病歷應(yīng)用水平分級四級、安全等保三級標(biāo)準(zhǔn)。

　　以處方掃碼付費功能的落地實施為依托，醫(yī)院在全市率先實現(xiàn)醫(yī)保移動支付。完成了PACS系統(tǒng)升級，實現(xiàn)檢查項目報告的上傳與查詢功能。

　　全面啟動處方前置審核、住培管理、電子簽名等6個管理系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)微信自動推送每日業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)功能。

　　2022年，醫(yī)院微信公眾號用戶數(shù)達(dá)到了21.6萬人。

　　打造“大醫(yī)精誠初心不改、懸壺濟(jì)世仁心為民”黨建品牌，積極爭創(chuàng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位，以中醫(yī)藥文化特色開展“一支部一品牌”創(chuàng)建。

　　建立“紅黑榜”考核評選制度，扎實推進(jìn)作風(fēng)革命、效能建設(shè)。

　　景明院長表示，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、責(zé)任與使命共生、壓力與動力同在的復(fù)雜形勢，醫(yī)院將堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞“特色鮮明、優(yōu)勢突出、患者滿意、職工幸福，引領(lǐng)滇中中醫(yī)藥傳承發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以臨床和患者實際需求為導(dǎo)向，以醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施提質(zhì)擴(kuò)容為中心，以人才的“招留管用”為抓手，不斷破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢、構(gòu)建發(fā)展格局，聚力推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展。

　　財務(wù)科科長潘珺作《醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告》

　　審計科速懿作《醫(yī)院經(jīng)費審查報告》

　　民主管理小組組長平紹生作《提案工作報告》

　　人力資源科黃嵐嵐作《2022年度職工社會保險繳納情況報告》

　　與會代表分為7組，分別就醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、醫(yī)院精細(xì)化管理、職工福利待遇等方面，以主人翁的姿態(tài)分組展開熱烈討論，提出許多富有建設(shè)性的意見和建議，凝心聚力為醫(yī)院謀發(fā)展。

　　各代表團(tuán)討論現(xiàn)場

　　隨后，主席團(tuán)召開全體成員會議，以小組為單位，聽取召集人匯報，審定大會決議（草案）。討論結(jié)束后，會議通過舉手表決，全票通過了《醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告》、《醫(yī)院經(jīng)費審查報告》、《提案工作報告》、《2022年度職工社會保險繳納情況報告》。

　　院黨委書記張燕華致閉幕詞，她認(rèn)為代表們不負(fù)全院職工重托，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和精益求精的精神，全面審議醫(yī)院工作報告、醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告、醫(yī)院審計工作報告和提案工作報告等四個報告，充分行使民主權(quán)利，坦誠建言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以良好的精神風(fēng)貌和高度的工作熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，共商醫(yī)院發(fā)展大計。

　　今年是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、全面深化改革的一年，也是推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。全院職工要堅定信心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，認(rèn)真貫徹落實會議精神，對標(biāo)市委、市政府“亮?xí)癖绕?爭先進(jìn)位”的要求，謀劃好下一階段工作，不斷增強(qiáng)干就干好，創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，各科室和個人要努力爭做醫(yī)療系統(tǒng)的“翹楚”“標(biāo)兵”，推動醫(yī)院高質(zhì)量跨越式發(fā)展。